Ratkaisukeskeinen työyhteisökoulutus

Miten saan lisää työniloa ja onnistumisia?

Ajanhallinta itsensä johtamisen välineenä.

Kuinka rakentaa arvostavaa asiakastyötä?

Ratkaisukeskeisiä työkaluja haastaviin tilanteisiin

Valmennus ja työnohjaus

Kuinka lisätä onnistumisia ja iloa työssä? Työajan riittäminen tarpeellisiin asioihin? Vahvuuksien hyödyntämisen edut?

Onnistumisen kokemuksia, työniloa, oivalluksia, selkeitä rooleja ja toimivaa vuorovaikutusta.

 

Lue lisää

Varhaiskasvatus

1. Positiivinen pedagogiikka: Huomaa hyvä, onnistumiset ja vahvuudet. Vahvuusperusteinen kasvatus käytännössä.

2. Onnistumisia arkeen: Innostava Ihmeelliset vuodet -malli.

3. Muksuoppi ongelmista tavotteisiin

Lue lisää

Ratkaisukeskeisyys asiakastyössä

Ratkaisukeskeinen vuorovaikutuksen menetelmät antavat runsaasti mahdollisuuksia kohdata erilaisia ihmisiä. Sen perusteet ovat yksinkertaisia ja sovellettavissa monenlaisiin erilaisiin asiakastilanteisiin.

Aikaisemmat epäonnistumiset lukitsevat helposti ihmisten ajattelua ja tuovat toivottomuutta löytää keinoja jatkossakaan. Ongelmallisissa tilanteissa on tyypillistä, että ajatukset pyörivät kiinteästi itse ongelmassa, kun meillä on esimerkiksi kylmä alamme pohtia syytä tähän ja etsiä lämpimiä vaatteita. Käytämme tätä samaa kaavaa usein myös ihmisten välisissä ongelmatilanteissa. Kun työssä tai perheessä on ongelmia mietimme kuka tai mikä on syynä tähän. Kyseleminen sinällään on luonnollista mutta syiden etsiminen ei auta. Ongelman syiden selvittäminen toimii teknisten ongelmien kanssa, toisaalta ihmisten välisiin konflikteihin ratkaisukeskeisyys tarjoaa keveyttä suuntaamalla huomion toivottuun tulevaisuuteen ja tekemällä ongelmista tavoitteita, joihin pyritään.

Ratkaisukeskeisten kysymys - ja keskustelutapojen sekä arvostavan vuorovaikutuksen avulla tuetaan keskustelukumppaneita saamaan toiveet esiin. Arvostava asiakastyö, ongelmapuheen muuttaminen ratkaisupuheeksi ja toimiva vuorovaikutus ovat ratkaisukeskeisen vuorovaikutuksen helppokäyttöisiä perusteita.

Tämä koulutus on suosittu erilaisilla varhaiskasvatuksen kehittämispäivillä, jolloin siihen on voi asiakkaan toiveista lisätä myös positiivisen pedagogiikan sisältöjä.

FacebookTwitterGoogle BookmarksLinkedInRSS Feed

YHTEYSTIEDOT

Realcare.fi
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
+358 (0)40 1733779 (tämä on uusi puhelinnumeroni)

Y-2640347-3

 

YRITYS

Realcare on yritys, jonka perusajatuksena on tuoda ratkaisukeskeisellä työskentelyotteella todellista välittämistä niin yksilöille, ryhmille kuin koko työyhteisölle.

Lisäksi Realcare kouluttaa voimavarakeskeistä koulutusta positiiviseen pedagogiikkaan, muksuoppiin ja myönteiseen kasvatukseen littyen.

Mikäli et löydä itsellesi sopivaa palvelua, otathan yhteyttä niin räätälöidään sinulle ja työyhteisöllesi sopiva kokonaisuus.

 

NIINA MANNINEN

Olen varhaiskasvatuksen ammattilainen ja Suomen työnohjaajat ry:n koulutussuositusten mukaisesti koulutettu työnohjaaja (STOry).

KOULUTUS

Ratkaisukeskeinen työnohjaaja,
Reteaming valmentaja,

Konsultoiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja,
Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen/ADHD valmentaja,

Ihmeelliset vuodet -opettajien luokanhallinnan koulutus,
Muksuoppiohjaaja,

Yli 25v. työkokemus varhaiskasvatuksen erilaisista työtehtävistä

Kuulun Suomen ratkaisukeskeiseen yhdistykseen Ratkesiin:
www.ratkes.fi