Ratkaisukeskeinen työyhteisökoulutus

Miten saan lisää työniloa ja onnistumisia?

Ajanhallinta itsensä johtamisen välineenä.

Kuinka rakentaa arvostavaa asiakastyötä?

Ratkaisukeskeisiä työkaluja haastaviin tilanteisiin

Valmennus ja työnohjaus

Kuinka lisätä onnistumisia ja iloa työssä? Työajan riittäminen tarpeellisiin asioihin? Vahvuuksien hyödyntämisen edut?

Onnistumisen kokemuksia, työniloa, oivalluksia, selkeitä rooleja ja toimivaa vuorovaikutusta.

 

Lue lisää

Varhaiskasvatus

1. Positiivinen pedagogiikka: Huomaa hyvä, onnistumiset ja vahvuudet. Vahvuusperusteinen kasvatus käytännössä.

2. Onnistumisia arkeen: Innostava Ihmeelliset vuodet -malli.

3. Muksuoppi ongelmista tavotteisiin

Lue lisää

Työnohjauksen matka

Työnohjaus on taukopaikka työssä

Olen toiminut useiden yksilöiden ja ryhmien työnohjaajana. Tapaamiset ovat olleet asiakkaiden tarpeista ja toiveista riippuen muutamien kertojen tapaamisista yli vuoden mittaiseen yhteistyöhön saakka. Olen joka kerta hämmästynyt työnohjauksen vaikuttavuutta. Se, että työyhteisössä annetaan puhututtavalle asialle tilaa on valtavan tärkeää. Pysähtyminen tuo enemmän kuin kiireinen arki.

Työnohjaus on palkitsevaa, kun työyhteisöllä on ollut erilaisia haasteita ja niitä päästään yhdessä rakentavasti pohtimaan. Mikä on toivottu suunta tästä eteenpäin? Toisaalta ratkaisukeskeinen työnohjaus ei tarvitse ongelmaa, mitä selvitellään. Työnohjauksessa voidaan keskittyä asioiden kehittämiseen tai visioiden toteuttamiseen.

Työnohjaus on ikäänkuin taukopaikka, jossa voidaan rauhassa käsitellä erilaisia työhön liittyviä asioita, jotka muuten jäisivät arjessa puhumatta. Työnohjaus on läheinen coachingille sekä henkilöstövalmennukselle.

Useat työnohjaustapaamiset muodostavat ikäänkuin yhteisen matkan.

"Matkalle pääsee kun pysähtyy"

Tommy Hellsten

FacebookTwitterGoogle BookmarksLinkedInRSS Feed

YHTEYSTIEDOT

Realcare.fi
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
+358 (0)40 1733779 (tämä on uusi puhelinnumeroni)

Y-2640347-3

 

YRITYS

Realcare on yritys, jonka perusajatuksena on tuoda ratkaisukeskeisellä työskentelyotteella todellista välittämistä niin yksilöille, ryhmille kuin koko työyhteisölle.

Lisäksi Realcare kouluttaa voimavarakeskeistä koulutusta positiiviseen pedagogiikkaan, muksuoppiin ja myönteiseen kasvatukseen littyen.

Mikäli et löydä itsellesi sopivaa palvelua, otathan yhteyttä niin räätälöidään sinulle ja työyhteisöllesi sopiva kokonaisuus.

 

NIINA MANNINEN

Olen varhaiskasvatuksen ammattilainen ja Suomen työnohjaajat ry:n koulutussuositusten mukaisesti koulutettu työnohjaaja (STOry).

KOULUTUS

Ratkaisukeskeinen työnohjaaja,
Reteaming valmentaja,

Konsultoiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja,
Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen/ADHD valmentaja,

Ihmeelliset vuodet -opettajien luokanhallinnan koulutus,
Muksuoppiohjaaja,

Yli 25v. työkokemus varhaiskasvatuksen erilaisista työtehtävistä

Kuulun Suomen ratkaisukeskeiseen yhdistykseen Ratkesiin:
www.ratkes.fi